字母圈dom和sub的沟通

沟通这是个问题。假如你的sub者不能满足你的期望,或者他们不开心,那么作为dom,你的任务就是解决问题。那也许是sub的问题,也许是你的问题,也许是两个人的问题,或者仅仅是永远无法解决的矛盾。

你们要做的是谈话。思考。和sub说话。倾听他们的谈话。他们知道问题的答案,而你却不知道,并不意味着他们能控制或者是你丢脸。切记,您的sub是为您所使用,甚至可以用于解决你们之间的问题。

如果需要的话,可以请一些经验丰富的人为您分析。归根结底,最好的dom是那些有能力解决问题的人,而不是想自己去完成所有事情。

要特别注意的是,你可能需要做出改变,也有可能是因为你对自己不好的预期导致了你遇到的问题。

终止

由于种种原因,您可以决定释放sub。或许你们正朝着不同的方向成长,也许你们已经约定好了在一起的时间,或者可能只是不匹配。这里有几点需要考虑:

1.要顺利地进行,以便最大限度地减少给sub造成的消极情绪和伤害。别只说:“你不再对我有用。”要是他们不知道这是怎么回事,

2.记住,有些感情上的联系是可能的,你只要温和地对待它们,

3.经过数天的控制后,你的sub将需要一段时间来调整自我控制。别将他们赶出家门,而是慢慢地给予他们控制——可能几天甚至几个星期——让他们习惯自己的决定,重新选择自己的方向。假如你一直在处理像保险或者账单这样的事情,而且他们现在需要接管工作,那么在他们离开后的一段时间,你可以给他们提建议,

4.教你的sub,或者向他们解释你对他们的了解,这样他们就可以更好的了解他们自己,这样他们就可以将这个信息传递给下一个om。也可能被录下来。作参照。

结论

作为一名主宰者,通过处理你与顺从者之间的关系来维持你的控制力,我无法强调这对你有多重要。只是简单地引导个人活动,例如跪着、服务、他们怎样穿着等等,这些都不是你能做的。掌握这段关系并指引他们的生活,就是要让你的顺从觉得他们被你捧在手里,感到你的控制围绕着他们,并且让你觉得你的控制已经渗入了你的生活。

本章中,我曾多次提到过,你能控制并维持一段关系,但实际上,从头到尾,机会总是存在的。

要考虑的问题。

1.掌控控制权就是承担责任。在与sub建立关系时,你需要多大程度的控制?您要买多少?

2.控制的频度和形式如何?

3.您能以何种形式和使用频率灵活到何种程度?

4.在一段顺从的感情里,你最看重的是什么?位于列表的哪一部分?

5.除了我在这一章里提到的那些,你可以举出在什么时候,什么时候你可以控制自己的sub或者一段感情?

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